一边上学一边打工是许多在日本的留学生会选择的生活方式，那么，在日本打工，需要注意些什么问题呢?
 

　　在日本打工只要在不影响以留学本意为目的，且能遵守不在被禁止的场所或行业内工作的话，一旦取得“资格外活动”许可，就可从事每周28小时的打工活动。(长期间内为1日8小时以内)，下面跟大家说明一下关于打工的具体注意事项。
 

　　一、劳动条件应尽量记录并保存下来

　　在打工时，若能从雇主处取得雇用契约书固然很好，不过在日本习惯上不会办理这项手续。

　　因此，在第一次面试时，应告知雇主方面的承办人“因为日语并不很好，若有误解就不好了”，然后要求将工作日、工作时间、薪资、薪资发放日、雇用承办人姓名、电话号码写下来。

　　如果雇用承办人不写，也可以自己记下来再请对方确认。留下备用的记录，便可以防止因误解而引发无谓的争执，一旦发生纠纷时将有所帮助。

　　如果是通过看日本报纸或资讯杂志所决定的工作，则请将“求人栏”的这个部分剪下保存。
 

　　二、记录工作时数与领到的薪资金额

　　为了避免在日本领不到薪资等纠纷，应将自己的工作日期、时间及领到的薪资金额记录下来。
 

　　三、不可以无故迟到及无故不上班

　　即使是打工，也绝对不可以任意地在没有电话通知下迟到或是不上班，有事必须事先联系。

　　那么，我们该通过哪些途径来寻找打工的机会呢?

　　1、学校的学生生活课等介绍

　　有些日本学校的学生生活课或厚生课等橱窗也有介绍打工。请直接向柜台查询。

　　2、活用打工资讯杂志或报纸的“求人栏”

　　在打工资讯杂志或日本主要日报上的“求人介绍栏”中，都会刊登打工或兼职的资讯。这些都可以很容易地在书店或车站的零售店买到。不过，登出来的求人资讯大多不是以外国人为对象，因此必须很有耐心地去询问。

　　3、也可以利用打工、兼职专柜

　　在公共职业安定所(Hellowork) 内，也有专门介绍打工、兼职的柜台(partbank)。如果有适合外国学生做的工作也可以请他们介绍。请携带日本资格外活动许可证前往洽询。
 

　　如果在打工过程中发生问题时，该如何处理?

　　随着打工的外国学生增加，在打工时受伤或是领不到约定的薪资等纠纷逐渐增多。在职场一旦发生纠纷，请先与日本职场的负责人协商。协商后仍无法解决时，请找咨询机构商谈。

　　1.工作中如发生事故

　　在打工时，或是在住处与职场间往返的路上发生事故，适用劳工灾害赔偿保险法(劳灾法)。即使是外国人，也与日本人同样适用劳灾法。

　　在职场发生事故时，请立刻向职场负责人报告并接受治疗。若在路途上发生车祸，除了接受治疗外，请务必报警处理。在接受治疗之后，就是事后问题的协商。如果因职场负责人不十分谅解，而无法接受必要的治疗，或是得不到损害赔偿，请找咨询机构商谈。

　　2.解决纠纷的咨询机构

　　在职员与雇主之间，若发生了无法自主解决的问题，日本有专门机构会帮忙解决。各都、道、府、县都分别设有所谓劳动局的公立事务局，而在其管辖内也设有若干劳动基准监督署。其中许多都有专为外国人设立的咨询柜台，凡是有关薪水未给付等的纠纷发生时，可到住区附近的劳动基准监督署咨询。
 

　　※全国劳动基准监督署的地址一览:

　　http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html